Нові рішення цього судді з’являтимуться у стрічці моніторингу — у вашому кабінеті, а також поштою чи в Telegram, якщо ці канали увімкнені в налаштуваннях. Входить у кожен тариф, окремої плати немає. Підписка зберігається в акаунті — після реєстрації вона додасться сама.
у реєстрі: Яковенко М.М.
Микільський районний суд Донецької області → Донецький апеляційний адміністративний суд → Харківський апеляційний адміністративний суд → Другий апеляційний адміністративний суд → Касаційний адміністративний суд Верховного Суду
* Розібрано 5 830 із 38 234 рішень (15,2 %) — частку задоволених позовів наводимо як довідку, не як міру практики
Відсотки — частка з 6 995 рішень, включно з тими, де суд не задовольняв і не відмовляв (закриття, повернення тощо)
Сірі роки — рішення є, але вони ще не опрацьовані за видом судочинства
Число — рішення судді у цьому суді; це обсяг роботи, а не оцінка.
Разом 38 234 — усі рішення, підсумовані у шапці.
| Справа | Результат |
|---|---|
| 990/257/26Рішення | відмовлено |
| 160/28515/25Постанова | відмовлено |
| 300/4881/22Постанова | задоволено |
| 520/33861/23Постанова | задоволено |
| 420/35983/23Постанова | частково |
| 560/9332/22Постанова | частково |
| 560/9332/22Постанова | частково |
| 520/2983/22Постанова | частково |
| 520/2983/22Постанова | частково |
| 560/9332/22Постанова | частково |
| 560/2028/23Постанова | відмовлено |
| 420/6966/20Постанова | задоволено |
| 480/2587/25Постанова | задоволено |
| 300/4881/22Постанова | відмовлено |
| 520/33861/23Постанова | задоволено |
| 160/28515/25Постанова | відмовлено |
| 580/7153/25Постанова | задоволено |
| 160/15327/21Постанова | відмовлено |
| 340/7775/23Постанова | частково |
| 280/12557/21Постанова | частково |
Система проаналізує всю доступну практику та сформує портрет: які аргументи сприймає, які відхиляє, стиль роботи.
Розкрити портрет судді — 3Число — рішення у цьому напрямі; це обсяг роботи, а не оцінка.
Частка — від рішень цього судді в усіх напрямах, які ми виділяємо; усі напрями →
Число — рішення судді у цьому суді; це обсяг роботи, а не оцінка.