Як статус сироти звільняє курсанта від відшкодування витрат на навчання

«Курсанти в разі дострокового розірвання контракту через небажання продовжувати навчання зобов`язані відшкодувати Міністерству внутрішніх справ України витрати, пов`язані з їх утриманням у закладі вищої освіти».

Ця позиція суду у справі 400/4942/25 відображає стандартний підхід до стягнення коштів за незакінчене навчання. Держава розглядає військову освіту як інвестицію, тому дострокове розірвання контракту за ініціативою курсанта перетворює безоплатне навчання на значний борг.

Чому суди майже ніколи не стають на бік курсантів?

Аналізуючи справу 400/1061/25, я помітила цікаву деталь. Чесно кажучи, заявлена до стягнення сума у 943 772,38 грн виглядає приголомшливо для молодої людини. Проте суди демонструють дивовижну одностайність у подібних спорах.

Підписуючи контракт, курсант погоджується на конкретну умову: або продовжуєш службу, або компенсуєш витрати. Суд не оцінює справедливість нарахованої суми. Він лише перевіряє правильність математичного розрахунку за урядовим порядком відшкодування. У більшості справ відповідачі навіть не подають відзив. Мені спочатку здалося, що це відбувається через банальну правову безпорадність. Але, вивчаючи матеріали, розумієш, що люди просто не бачать сенсу боротися з формалізованою системою.

Підходи до розрахунків різняться залежно від відомства. Наприклад, у справі 520/24162/25 суд стягнув 748 141,98 грн на користь Національної гвардії. Натомість у справі 260/40/26 за позовом Держприкордонслужби сума склала значно менше — 128 475,86 грн. Суди максимально формально підходять до доказів позивача, покладаючись на ст. 77 КАС щодо обов'язку доказування обставин.

Окремої уваги заслуговують терміни перебування у закладі. У справі 140/11988/25 курсант провчився лише 18 днів, але суд все одно стягнув 17 301,46 грн витрат. Складається враження, що державний бюджет не прощає жодного дня перебування на забезпеченні, якщо контракт розірвано за власним бажанням.

Як статус сироти ламає усталену практику

Повернемося до справи 400/1061/25. Академія вимагала майже мільйон гривень за дострокове розірвання контракту у січні 2025 року. Відповідач проігнорував подання відзиву. Проте він надав суду документи про свій статус дитини-сироти.

Суд встановив, що на момент виникнення спірних правовідносин курсанту ще не виповнилося 23 роки. За нормами профільного законодавства про соціальний захист, такі особи мають право на повне державне забезпечення. Вони повністю звільняються від плати за навчання в державних закладах.

Суд дійшов висновку, що ці соціальні гарантії є імперативними. Вони мають пріоритет над загальними правилами відшкодування витрат. У результаті суд відмовив у задоволенні позову повністю. Це рідкісний випадок, коли соціальний статус перекреслює жорсткі умови військового контракту.

Практичні кроки для юриста

Якщо ви представляєте інтереси навчального закладу або захищаєте курсанта, підготовка до процесу має бути максимально конкретною. Згідно зі ст. 139 КАС, судовий збір з відповідача не стягується, якщо позивач діє як суб'єкт владних повноважень. Рішення часто ухвалюються за правилами спрощеного провадження, що передбачено ст. 243-246 КАС.

Ось що обов'язково має бути в матеріалах справи:

1. Контракт про проходження військової служби або навчання.
2. Наказ про зарахування та наказ про відрахування з лав курсантів.
3. Довідка-розрахунок фактичних витрат (грошове, продовольче, речове забезпечення, медична допомога).
4. Звіт про витрати палива та комунальних послуг, пропорційно розподілений на кількість курсантів.

Тут виникає питання: чи всі заявлені витрати у довідці підтверджені первинними бухгалтерськими документами? Саме на відсутності первинних чеків варто будувати лінію захисту, якщо загальна сума боргу виглядає штучно завищеною. Наприклад, у справі 320/34642/25 суд повністю задовольнив позов на 713 928,65 грн саме через те, що відповідач не спростував надані розрахунки.

План для клієнта на найближчий тиждень:

• Зробіть адвокатський запит до навчального закладу для отримання деталізованої калькуляції витрат по кожному місяцю навчання.
• Перевірте наявність у курсанта пільгових статусів (сирота, позбавлений батьківського піклування) на момент видання наказу про відрахування.
• Звірте дати у довідці-розрахунку з фактичними датами перебування особи у списках особового складу.