Нові рішення цього судді з’являтимуться у стрічці моніторингу — у вашому кабінеті, а також поштою чи в Telegram, якщо ці канали увімкнені в налаштуваннях. Входить у кожен тариф, окремої плати немає. Підписка зберігається в акаунті — після реєстрації вона додасться сама.
⚠️ Під цим прізвищем та ініціалами в реєстрі працюють щонайменше двоє суддів одночасно — періоди роботи в різних судах накладаються (11 р.).
Цифри нижче — сума по всіх цих судах разом, тобто вони описують не одну людину. Розклад по судах — нижче.
* Частка задоволених позовів рахується з 692 рішень, де суд задовольнив позов, відмовив або задовольнив частково (з 36 427 загалом)
Відсотки — частка з 697 рішень, включно з тими, де суд не задовольняв і не відмовляв (закриття, повернення тощо)
Сірі роки — рішення є, але вони ще не опрацьовані за видом судочинства
Число — рішення судді у цьому суді; це обсяг роботи, а не оцінка.
Разом 36 427 — усі рішення, підсумовані у шапці.
| Справа | Результат |
|---|---|
| 671/1940/26Судовий наказ | задоволено |
| 671/1566/26Рішення | частково |
| 671/1434/26Постанова | задоволено |
| 671/1824/26Постанова | задоволено |
| 671/1860/26Постанова | задоволено |
| 671/1445/26Рішення | задоволено |
| 671/1450/26Рішення | задоволено |
| 671/1728/26Постанова | задоволено |
| 671/1582/26Рішення | задоволено |
| 671/1568/26Рішення | задоволено |
| 671/1558/26Рішення | задоволено |
| 671/1851/26Судовий наказ | задоволено |
| 671/1818/26Судовий наказ | задоволено |
| 671/1861/26Постанова | задоволено |
| 671/1826/26Постанова | задоволено |
| 671/1544/26Рішення | частково |
| 671/1546/26Рішення | частково |
| 671/1543/26Рішення | задоволено |
| 671/1482/26Рішення | задоволено |
| 344/6712/26Рішення | частково |
Система проаналізує всю доступну практику та сформує портрет: які аргументи сприймає, які відхиляє, стиль роботи.
Розкрити портрет судді — 3Число — рішення у цьому напрямі; це обсяг роботи, а не оцінка.
Частка — від рішень цього судді в усіх напрямах, які ми виділяємо; усі напрями →
Число — рішення судді у цьому суді; це обсяг роботи, а не оцінка.