Нові рішення цього судді з’являтимуться у стрічці моніторингу — у вашому кабінеті, а також поштою чи в Telegram, якщо ці канали увімкнені в налаштуваннях. Входить у кожен тариф, окремої плати немає. Підписка зберігається в акаунті — після реєстрації вона додасться сама.
у реєстрі: Кратко Д. М.
⚠️ Під цим прізвищем та ініціалами в реєстрі працюють щонайменше двоє суддів одночасно — періоди роботи в різних судах накладаються (7 р.).
Цифри нижче — сума за всіма цими судами разом, тобто вони описують не одну людину. Розклад по судах — нижче.
* Розібрано 248 із 13 384 рішень (1,9 %) — частку задоволених позовів наводимо як довідку, не як міру практики
у т.ч. 2 рішення у категоріях з малою вибіркою
Відсотки — частка з 256 рішень, включно з тими, де суд не задовольняв і не відмовляв (закриття, повернення тощо)
Сірі роки — рішення є, але вони ще не опрацьовані за видом судочинства
Число — рішення судді у цьому суді; це обсяг роботи, а не оцінка.
Разом 13 384 — усі рішення, підсумовані у шапці.
| Справа | Результат |
|---|---|
| 392/1225/26Постанова | задоволено |
| 392/1237/26Рішення | частково |
| 392/1205/26Рішення | частково |
| 392/1107/26Постанова | задоволено |
| 392/1623/26Постанова | задоволено |
| 392/1625/26Постанова | повернуто |
| 392/1188/26Рішення | частково |
| 392/1589/26Судовий наказ | задоволено |
| 392/1152/26Рішення | частково |
| 392/1092/26Рішення | частково |
| 392/852/26Рішення | частково |
| 392/854/26Рішення | задоволено |
| 392/843/26Рішення | частково |
| 392/921/26Рішення | задоволено |
| 392/275/26Рішення | частково |
| 392/278/26Рішення | задоволено |
| 392/844/26Рішення | задоволено |
| 392/808/26Рішення | частково |
| 392/839/26Рішення | частково |
| 392/671/26Рішення | задоволено |
Система проаналізує всю доступну практику та сформує портрет: які аргументи сприймає, які відхиляє, стиль роботи.
Розкрити портрет судді — 3Число — рішення у цьому напрямі; це обсяг роботи, а не оцінка.
Частка — від рішень цього судді в усіх напрямах, які ми виділяємо; усі напрями →
Число — рішення судді у цьому суді; це обсяг роботи, а не оцінка.