Суддя Приступа Дмитро Іванович
Активний · 178 /місу реєстрі: Приступа Д. І.
Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області
18 498
рішень
60%
задоволено позовів
3/0
задоволено / відмовлено
5
опрацьовано
* Частка задоволених позовів рахується з 5 рішень з відомим результатом (з 18 498 загалом)
Результати рішень
40%
60%
частково: 2 (40%)задоволено: 3 (60%)
Спеціалізації
Цивільне
—3 справ
По роках
2026
1253
2025
2536
2024
2759
2023
2494
2022
2030
2021
1778
2020
1709
2019
2061
2018
1634
2017
220
2013
1
2012
1
2010
22
Останні рішення
| Справа | Опис |
|---|---|
| 686/21890/21 | Позивач звернувся з позовом до ГУНП в Хмельницькій області про стягнення 75 000 грн матеріальної та 150 000 грн моральної шкоди, обґрунтовуючи це бездіяльністю слідчих у кримінальному провадженні щодо |
| 686/1198/22 | ОСОБА_1 звернулася до суду із заявою про забезпечення позову у справі про усунення перешкод у користуванні земельною ділянкою. Заявниця вказала, що відповідачка ОСОБА_2 та члени її сім'ї… |
| 686/29570/20 | Позивач звернувся до суду з позовом про відшкодування матеріальної шкоди, завданої незаконними діями працівників патрульної поліції. Фактичні обставини справи полягали в тому, що відносно позивача… |
| 686/18969/20 | Позивач звернувся до суду з позовом про відшкодування матеріальної та моральної шкоди, завданої незаконним притягненням до адміністративної відповідальності та незаконним затриманням транспортного… |
| 686/8312/20 | Позивач звернувся до суду з позовом про відшкодування моральної шкоди, завданої незаконним притягненням до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП. Раніше постановою Хмельницького… |
| 686/23695/26 | — |
| 686/23212/26 | — |
| 686/23055/24 | — |
| 686/21910/26 | — |
| 686/23372/26 | — |
| 686/23377/26 | — |
| 686/18995/26 | — |
| 686/33321/23 | — |
| 686/23295/26 | — |
| 686/23125/26 | — |
| 686/29976/21 | — |
| 686/23084/26 | — |
| 686/22825/26 | — |
| 686/22826/26 | — |
| 686/22826/26 | — |
Як готуватися до цього судді?
Система проаналізує всю доступну практику та сформує портрет: які аргументи сприймає, які відхиляє, стиль роботи.