Нові рішення цього судді з’являтимуться у стрічці моніторингу — у вашому кабінеті, а також поштою чи в Telegram, якщо ці канали увімкнені в налаштуваннях. Входить у кожен тариф, окремої плати немає. Підписка зберігається в акаунті — після реєстрації вона додасться сама.
у реєстрі: Салькова В. С.
⚠️ Під цим прізвищем та ініціалами в реєстрі працюють щонайменше двоє суддів одночасно — періоди роботи в різних судах накладаються (3 р.).
Цифри нижче — сума за всіма цими судами разом, тобто вони описують не одну людину. Розклад по судах — нижче.
* Розібрано 302 із 10 570 рішень (2,9 %) — частку задоволених позовів наводимо як довідку, не як міру практики
Відсотки — частка з 329 рішень, включно з тими, де суд не задовольняв і не відмовляв (закриття, повернення тощо)
Сірі роки — рішення є, але вони ще не опрацьовані за видом судочинства
Число — рішення судді у цьому суді; це обсяг роботи, а не оцінка.
Разом 10 570 — усі рішення, підсумовані у шапці.
| Справа | Результат |
|---|---|
| 932/5890/26Рішення | задоволено |
| 932/9426/25Рішення | задоволено |
| 932/18152/25Рішення | задоволено |
| 932/9544/26Судовий наказ | задоволено |
| 932/9916/26Судовий наказ | задоволено |
| 233/3583/23Рішення | відмовлено |
| 932/8739/26Рішення | задоволено |
| 932/11538/24Рішення | задоволено |
| 932/4891/25Рішення | задоволено |
| 932/3506/26Рішення | частково |
| 932/6615/26Рішення | задоволено |
| 932/11946/26Судовий наказ | задоволено |
| 932/11956/26Судовий наказ | задоволено |
| 204/8349/19Рішення | частково |
| 204/8349/19Рішення | частково |
| 932/11755/26Постанова | повернуто |
| 932/8986/26Постанова | задоволено |
| 932/9501/26Рішення | задоволено |
| 932/8902/26Рішення | задоволено |
| 932/4479/25Рішення | частково |
Система проаналізує всю доступну практику та сформує портрет: які аргументи сприймає, які відхиляє, стиль роботи.
Розкрити портрет судді — 3Число — рішення у цьому напрямі; це обсяг роботи, а не оцінка.
Частка — від рішень цього судді в усіх напрямах, які ми виділяємо; усі напрями →
Число — рішення судді у цьому суді; це обсяг роботи, а не оцінка.