Нові рішення цього судді з’являтимуться у стрічці моніторингу — у вашому кабінеті, а також поштою чи в Telegram, якщо ці канали увімкнені в налаштуваннях. Входить у кожен тариф, окремої плати немає. Підписка зберігається в акаунті — після реєстрації вона додасться сама.
у реєстрі: Захожай О. І.
Берестинський районний суд Харківської області → Апеляційний суд Полтавської області → Полтавський апеляційний суд
* Розібрано 84 із 8 845 рішень (0,9 %) — частку задоволених позовів наводимо як довідку, не як міру практики
у т.ч. 3 рішення у категоріях з малою вибіркою
Відсотки — частка з 101 рішення, включно з тими, де суд не задовольняв і не відмовляв (закриття, повернення тощо)
Сірі роки — рішення є, але вони ще не опрацьовані за видом судочинства
Число — рішення судді у цьому суді; це обсяг роботи, а не оцінка.
Разом 8 845 — усі рішення, підсумовані у шапці.
| Справа | Результат |
|---|---|
| 524/16368/25Постанова | відмовлено |
| 545/3973/25Постанова | відмовлено |
| 554/6478/26Постанова | відмовлено |
| 554/4045/25Постанова | задоволено |
| 527/476/26Постанова | задоволено |
| 547/201/26Постанова | відмовлено |
| 547/201/26Постанова | відмовлено |
| 537/1242/26Постанова | відмовлено |
| 554/4194/26Постанова | відмовлено |
| 554/4194/26Постанова | відмовлено |
| 530/1488/26Постанова | задоволено |
| 530/1479/26Постанова | задоволено |
| 554/7557/26Постанова | задоволено |
| 538/404/26Постанова | відмовлено |
| 554/7557/26Постанова | задоволено |
| 538/404/26Постанова | відмовлено |
| 524/1896/26Постанова | задоволено |
| 524/1472/26Постанова | відмовлено |
| 524/945/26Постанова | задоволено |
| 550/1420/25Постанова | відмовлено |
Система проаналізує всю доступну практику та сформує портрет: які аргументи сприймає, які відхиляє, стиль роботи.
Розкрити портрет судді — 3Число — справи адвоката у цьому напрямі; це обсяг роботи, а не оцінка.
Число — рішення у цьому напрямі; це обсяг роботи, а не оцінка.
Частка — від рішень цього судді в усіх напрямах, які ми виділяємо; усі напрями →
Число — рішення судді у цьому суді; це обсяг роботи, а не оцінка.