Нові рішення цього судді з’являтимуться у стрічці моніторингу — у вашому кабінеті, а також поштою чи в Telegram, якщо ці канали увімкнені в налаштуваннях. Входить у кожен тариф, окремої плати немає. Підписка зберігається в акаунті — після реєстрації вона додасться сама.
у реєстрі: Братків І. І.
⚠️ Під цим прізвищем та ініціалами в реєстрі працюють щонайменше двоє суддів одночасно — періоди роботи в різних судах накладаються (2 р.).
Цифри нижче — сума за всіма цими судами разом, тобто вони описують не одну людину. Розклад по судах — нижче.
* Розібрано 403 із 12 268 рішень (3,3 %) — частку задоволених позовів наводимо як довідку, не як міру практики
Відсотки — частка з 487 рішень, включно з тими, де суд не задовольняв і не відмовляв (закриття, повернення тощо)
Сірі роки — рішення є, але вони ще не опрацьовані за видом судочинства
Число — рішення судді у цьому суді; це обсяг роботи, а не оцінка.
Разом 12 268 — усі рішення, підсумовані у шапці.
| Справа | Результат |
|---|---|
| 495/7274/26Постанова | задоволено |
| 495/8044/26Постанова | задоволено |
| 495/6240/26Постанова | задоволено |
| 495/7190/26Постанова | задоволено |
| 495/4980/21Рішення | частково |
| 495/8149/26Постанова | задоволено |
| 495/7631/26Постанова | задоволено |
| 495/7280/26Постанова | задоволено |
| 495/7945/26Постанова | задоволено |
| 495/7462/26Постанова | задоволено |
| 495/6221/26Постанова | задоволено |
| 495/5513/26Постанова | задоволено |
| 495/7921/26Постанова | закрито |
| 495/9300/25Постанова | задоволено |
| 495/7731/26Постанова | закрито |
| 495/2087/23Вирок | задоволено |
| 495/8038/26Постанова | повернуто |
| 495/7129/26Постанова | закрито |
| 495/7950/26Постанова | задоволено |
| 495/8036/26Постанова | закрито |
Система проаналізує всю доступну практику та сформує портрет: які аргументи сприймає, які відхиляє, стиль роботи.
Розкрити портрет судді — 3Число — рішення у цьому напрямі; це обсяг роботи, а не оцінка.
Частка — від рішень цього судді в усіх напрямах, які ми виділяємо; усі напрями →
Число — рішення судді у цьому суді; це обсяг роботи, а не оцінка.